HomeAktualityPražští hygienici obhájili titul Podnik podporující zdraví pro další tříleté období a na bodové stupnici se posunuli ze stupně I. na stupeň II.
Hygienická stanice hlavního města Prahy (dále jen „HSHMP“) je už půl roku držitelem obhájeného prestižního titulu Podnik podporující zdraví (PPZ) v kategorii Malé a střední podniky, tentokrát již II. stupně, a to pro další tříleté období. Ocenění HSHMP obdržela během slavnostního ceremoniálu v Kaiserštejnském paláci na Malé Straně dne 26. října 2021 z rukou náměstkyně ministra zdravotnictví pro ochranu a podporu veřejného zdraví a hlavní hygieničky ČR MUDr. Pavly Svrčinové, Ph.D. HSHMP na slavnostní události reprezentovala tehdejší ředitelka Sekce ochrany a podpory veřejného zdraví HSHMP a současná ředitelka HSHMP MUDr. Zdeňka Shumová. Projektu PPZ se HSHMP účastní od roku 2018.
„Jsem ráda, že HSHMP prokázala, že zásady zdravotní prevence a podpory zásad zdravého životního stylu se staly již nedílnou součásti vnitřních procesů a komunikace v rámci naší organizace. Obhajoba tohoto prestižního titulu a povýšení z I. na stupeň II. je toho důkazem,“ uvedla v dané souvislosti MUDr. Zdeňka Shumová.
Ocenění PPZ II. stupně převzala za HSHMP z rukou hlavní hygieničky ČR MUDr. Zdeňka Shumová
Od vyhlášení prvního ročníku soutěže v roce 2005 získalo titul Podnik podporující zdraví 81 podniků a organizací činných v České republice, 78 % z nich se zúčastnilo více než jednou. Všechny oceněné podniky se vyznačují vysokou úrovní péče o zdraví zaměstnanců a zaměřením na preventivní aktivity v oblasti podpory zdraví.
Soutěž PPZ každoročně organizuje Státní zdravotní ústav. Soutěž podnikům nabízí možnost porovnat jejich programy zaměřené na podporu zdraví jejich zaměstnanců s mezinárodními Kritérii kvality podpory zdraví na pracovišti – globalhealthyworkplace.org.
Cílem celostátní soutěže je ocenit ty podniky, pro které je podpora zdraví na pracovišti nedílnou součástí každodenního pracovního života, a které nadstandardně a nad rámec zákona pečují o zdraví svých zaměstnanců. Po úspěšném splnění podmínek soutěže získá podnik ocenění na úrovni I., II. či III. stupně, platné 3 roky. Právo i nadále užívat toto označení přitom mnohé společnosti obhajují opakovaně.
Ocenění si mezi firmami i zaměstnanci za už téměř dvacet let vybudovalo pověst jakéhosi certifikátu firemní kultury podpory zdraví a pravidelně se tento titul snaží obhájit zástupci těch nejznámějších firem v České republice.Podniky soutěží ve dvou kategoriích. Velké podniky s více než 250 zaměstnanci a malé a střední podniky do 250 zaměstnanců.
Výsledkem programů podpory zdraví je například snižování počtu krátkodobých pracovních neschopností, pracovní úrazovosti a fluktuace, zvýšení spokojenosti a produktivity práce zaměstnanců, tím tedy i podniku. V neposlední řadě může docházet ke zvýšení loajality vůči zaměstnavateli a zlepšení image firmy na trhu práce.
